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德邦快递苗萌:从补码员到派送支援,用进取诠释女性力量

更新时间:2026-03-10 22:34

2023年夏天,苗萌从理货九组经理异动至派送部门支援。在苗萌的带领下,团队用实打实的成绩,践行着德邦快递“超过3公斤,大件发德邦”的硬核承诺,守护着每一份客户的信赖与托付。同样是2023年的夏天,母亲吕艳玲循着女儿的足迹,入职德邦快递成为一名理货员。在德邦快递,这样的女性力量并不罕见。

吕艳玲和苗萌这对母女,在德邦快递顺德枢纽中心,用五年时间证明了一件事,那就是真正的进取,是把每一件小事做到极致。2026年三八节刚过,她们的故事仍在货场延续,一位在车队后勤部进行统筹调度,另一位在理货区奋力埋头苦干,以此最朴实的方式述说着什么叫做长期主义。

初入职场

2020年夏天,苗萌22岁,从广东金融学院毕业,成为德邦快递顺德枢纽中心的一名补码员,那时她对物流完全不懂,面对屏幕上密密麻麻的地址信息,压力大得失眠,她清楚一个数字输错,包裹就可能被送到千里之外,第一个月她天天加班到深夜,笔记本上记满地址规律,电脑旁贴满易混淆路名的便签,两年时间,她把补码准确率从95%硬是提到99.8%以上,这个数字在行业内已是顶尖水平。

德邦快递苗萌:从补码员到派送支援,用进取诠释女性力量

带队突破

2023年,苗萌调任至派送部门进行支援,其身份由执行者转变为管理者。新岗位的首个任务乃是收拾那杂乱不堪的局面,具体表现为团队存在严重的内耗现象,货物堆积如山却无人进行派送。她并未发怒骂人,而是耗费三天时间去观察每个人的特点,进而重新对此进行分工调整。她带头奋勇冲在一线搬运货物并进行分拣,持续干了12个小时,最终将积压的货物全部清理一空。此后,她每周都会组织分享会,把员工所总结出来的分拣技巧编纂成手册,如此一来,团队的投诉量在一年之内降低了50%。

母亲入职

2023年的夏天,53岁的吕艳玲,循着女儿的步履迈进了德邦快递,进而担任起理货员这一岗位。她未曾接受过多少教育,仅仅牢记着女儿所说的“踏实地开展工作便好”。货场在夏天时酷热难耐,仿若蒸笼一般,搬运一件大件物品便会汗流浃背,然而她总是提前十分钟抵达场地,去整理所在区域。在带领新人时,她不搞那些虚头巴脑的,而是亲手教授贴标签以及扫码等操作。节假日期间排班状况紧张,她主动挺身而出,表示“你们回去陪孩子”,历经一年,拿到了8个A级评价,成为了理货区的典范。

无声传承

德邦快递苗萌:从补码员到派送支援,用进取诠释女性力量

苗萌有一回远远瞧见母亲弯腰去搬货,母亲的衣服已然湿透了,却依旧在指导新人,就在那一刻,她鼻子猛地一酸。她忽然间就明白了,都说进取并非一定得当官升职才行,而是要像母亲这般,不论做什么事情,都一定要做到最好。吕艳玲从来都没跟女儿讲过什么大道理,可是每天早到十分钟,还有每个标签都贴得端端正正,这些细微之处比任何的说教都更具力量。苗萌在进行团队管理的时候,总会想起母亲弯腰的模样,那模样成为了她能够扛住压力的底气。

新岗新责

在2025年3月的时候,苗萌获得了升任车队后勤部高级经理的职位,这个职位要管理上百台车,以及几十号人。新岗位的压力呈翻倍状态,面临车辆调度、人员排班、客户对接等工作,其中只要有一环出现差错那都属于大事。有一回,苗萌休假回家,她与几天没见的母亲进行闲聊,吕艳玲盯着她看了好半天,然后说了句“长本事了”,就只是这样简单的一句话,却让苗萌当场眼睛红了眼眶。但是她心里明白,自己之所以能够心无旁骛地朝着前方冲,是由于背后有他人稳稳地托着。

五年答卷

过了五年的时间,苗萌从补码员开始,一路奋斗成为高级经理,吕艳玲从理货员转变为稳定骨干,这一对母女以最为朴实的方式给出了答案,2025年的时候德邦快递在全网快运领域市占率处于排名第一的位置,这个数字靠后的背后站立着无数个如同她们这般的人,她们所经历的故事并没有什么惊天动地的情节,仅仅是把应该去做的事情做到透彻,把能够行走的道路进行踏实落地,在德邦快递顺德枢纽中心那里,每一天依旧能够看到她们忙碌不停的身影,其中一个在电脑跟前调配车辆,另一个在货场当中弯腰进行理货。

细究吕艳玲以及苗萌的故事之后,你可曾察觉到身旁同样存在这般勤勤恳恳操劳一生的女性,她们究竟是以怎样的方式作用于你的,前往评论区踊跃交流一番,促使更多人得以目睹普通人身上所绽放的耀眼光芒。

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